Pengiraan gaji yang tidak tepat boleh membawa kepada denda besar atau tindakan undang-undang. Salah satu kesilapan paling biasa dibuat oleh majikan ialah pengiraan upah kerja lebih masa (OT) yang tidak mengikut undang-undang. Ini bukan sahaja menyebabkan ketidakpuasan hati pekerja, tetapi boleh juga membawa kepada saman dan denda ribuan ringgit.
Berikut adalah beberapa langkah praktikal yang boleh anda lakukan untuk mengelak masalah ini:
- Fahami undang-undang berkaitan pengurusan gaji seperti dalam Akta Kerja 1955
- Gunakan formula pengiraan yang tepat
- Simpan rekod yang lengkap
- Kemas kini Sistem Pengurusan Gaji
Kuasai semuanya dengan menghadiri kursus ini. Anda akan belajar:
- Cara mengira gaji, elaun OT, potongan, dan bayaran separuh bulan dengan tepat
- Langkah-langkah untuk mengelakkan denda dan tindakan undang-undang
Jangan biarkan kesilapan kecil dalam pengiraan gaji membawa kepada kerugian ribuan ringgit. Sertai kursus ini segera demi memastikan anda mahir dalam pengurusan gaji yang komprehensif dan patuh kepada undang-undang.