Tahukah anda? Lebih 70% syarikat di Malaysia pernah berdepan dengan masalah tidak patuh Akta Kerja 1955.
Hal ini berkemungkinan disebabkan oleh sama ada berkaitan waktu kerja, bayaran gaji mahupun kontrak kerja.
Kesilapan kecil ini boleh membawa kepada denda sehingga RM50,000 atau tindakan undang-undang.
Berikut disenaraikan penyelesaian kepada masalah ini:
- Fahami Akta Kerja 1955
- Berikan pekerja anda kontrak kerja yang patuh undang-undang
- Urus gaji & cuti pekerja anda dengan betul
- Gunakan AI untuk dokumentasi dan rekod HR
Oleh itu, jangan lepaskan peluang ini! Tingkatkan kemahiran anda dengan menyertai kursus ini segera. Dalam kursus ini, anda akan mendalami pengurusan sumber manusia, memahami Akta Kerja 1955 dengan lebih jelas, menguasai pengurusan gaji, serta meneroka cara menggunakan AI untuk menghasilkan dokumen HR dengan lebih mudah dan cekap.